Casa Județeană de Asigurări de Sănătate (CJAS) Bistrița-Năsăud are un nou director – pe Szekely Vilhelm, care a reușit să treacă și de ultima probă a concursului organizat de Casa Națională de Asigurări de Sănătate.
Potrivit unui comunicat de presă al CNAS, doar 5 posturi de directori generali ai caselor de asigurări de sănătate au fost ocupate în urma concursului, unul dintre acestea fiind în cadrul CJAS Bistrița-Năsăud.
Inițial, la concursul pentru postul de director general al CJAS Bistrița-Năsăud și-au depus dosarele patru candidați, dintre care unul a fost respins. Ceilalți trei au fost admiși și au susținut proba scrisă.
În urma acesteia, doar unul din cei trei candidați a obținut peste 70 de puncte și a fost declarat admis, fiind vorba despre Szekely Vilhelm – director executiv Relații Contractuale în cadrul CJAS Bistrița-Năsăud. Ceilalți doi candidați au luat la proba scrisă 54,30 și 48,95 puncte.
După proba scrisă, Szekely Vilhelm a susținut și interviul, probă de care a trecut cu brio, devenind astfel noul director general al CJAS Bistrița-Năsăud, funcție pe care a mai deținut-o între anii 2010 – 2012.
La nivel național, în urma concursului organizat de CNAS, au mai fost ocupate posturile de directori generali de la caselor de asigurări de sănătate din județele Maramureș, Iași, Cluj, Tulcea.
“A fost un concurs transparent și corect, în care candidații au avut posibilitatea să demonstreze că dețin cunoștințele necesare pentru aplicarea unui management performant la nivelul caselor de asigurări de sănătate din subordinea CNAS. În timp ce, la proba scrisă, candidații au trebuit să convingă că stăpânesc noțiunile de bază din legislație în concordanță cu specificul activității unei case de asigurări și principiile care stau la baza sistemului de asigurări sociale de sănătate, la proba de interviu candidații au avut ocazia să demonstreze că au viziune și calități manageriale. Vom organiza sesiuni de concurs până când toate posturile de directori generali vor fi ocupate de cei care vor demonstra că dețin calitățile manageriale necesare acestei funcții extrem de importante. Accesul populației la serviciile acordate în sistemul de asigurări sociale de sănătate poate fi îmbunătățit doar dacă la conducerea caselor de asigurări de sănătate din subordinea CNAS sunt profesioniști capabili să pună în aplicare în mod corect și unitar deciziile și politicile de sănătate stabilite la nivel național, în funcție de nevoile de servicii medicale ale zonei pe care o deservesc”, a declarat Adrian Gheorghe, președintele CNAS.
